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团市委召开绩效考核工作业务培训会
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按照全市绩效考核工作的整体安排部署,11月份为绩效考核工作梳理月。为及时查漏补缺,科学精准对接市委对我委绩效考核的工作要求,11月14日上午,团市委邀请市绩效办市直处处长李明就绩效考核业务工作对机关9个部门、2个二级机构负责同志及各部门、单位绩效考核联络员进行了为期半天的业务培训。

李明同志分三个部分:考核的总体架构、考核的操作实务、考核工作建议进行了业务知识培训,并从全市绩效考核工作11年的发展,到以我委2018年绩效考核工作为例,从目标拟制、过程管理、指标评价三个方面精心指导我委绩效考核工作目标应该怎样拟定准,工作应该怎样推进实,工作应该怎样总结好。同时结合自身多年从事绩效考核工作的经验,李明同志对我委下一步做好绩效考核工作提出了具体工作建议。

培训会由团市委副书记康然同志主持。在会上,参训人员结合授课内容,结合自身负责的绩效考核项目推进过程中出现的“疑难杂症”请李明同志进行了现场“问诊”。通过这次全面详细的业务培训,参训人员表示对冲刺好今年绩效考核工作“最后一公里”更有了信心和底气。


(团市委办公室供稿)





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